“洗う文化を創造する”
当社は経営理念として「人本経営」を挙げています。「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を生かす運営のことです。また、困ったときにはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。

　会社の方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。社内各課に於いても、常にチャレンジングな仕事をやり続けなければなりません。また、当社も海外市場を開拓・展開していくなか、多くの事を学びました。その貴重な経験を活かし、国内市場にも「新しい風」を吹き込み会社の運営面でも独自カラー（山本イズム）を打ち出せればと考えています。

　そしてメーカーとして他社の真似できない製品開発、トータルのシステム構築、工場運営、ソリューションの提案力を武器に世界へ羽ばたき会社運営の安定を図り、会社と従業員の皆さんが「運命共同体」として歩んでいけるような、会社を目指して参りたいと思っています。
2016年　1月